Formación académica
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Máster en Recursos Humanos
EAE Business School (2015)
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Máster en derecho del trabajo y asesoría laboral
Cerem Business School (2004)
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Máster en Prevención de Riesgos Laborales
Escuela internacional de negocios Cerem y Bureau veritas (2009)
- Ergonomía y Psicosociología aplicada.
- Higiene industrial.
- Seguridad en el trabajo -
Diplomatura en ciencias empresariales
Universidad Complutense de Madrid (1995)
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International Certified Compliance Professional
ASCOM (Asociación Española de Compliance) / IFCA (International Federation of Compliance Associations) (2017)
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Certificación para competencia profesional del transporte nacional e internacional de mercancías por carretera
Dirección General de Transportes (2000)
Formación complementaria
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Gestión de trabajo en remoto
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Manager conciliación EFR
Fundación Más Familia (2014)
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Negociación Colectiva
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Marco Laboral
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Contratación Laboral
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Apoya el talento. Impulso del liderazgo femenino en el ámbito empresarial
Idiomas
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English intensive trainig
The London School of english / Riversdown School (2020)
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Executive Master Professional English
Vaughan
Cómo soy
A NIVEL PROFESIONAL:
Trabajo en lo que me gusta, por lo que dedico tiempo y esfuerzo a ser cada día un poquito mejor profesional.
En mi ámbito laboral, es una necesidad estar continuamente actualizada en normativa legal-laboral. Esto no supone ningún problema para mí porque me gusta estudiar y aprender.
Lidero desde el ejemplo y busco el desarrollo de las personas de mi equipo: quiero verlos crecer y les empujo a afrontar nuevos retos.
Cuando me siento a escuchar, los WhatsApp, las llamadas… todo desaparece. Para mi es una muestra de respeto a la persona que está confiando en mí.
Trabajo en desarrollar más mi paciencia y mi resiliencia y en aprender de todas las experiencias.
A NIVEL PERSONAL:
Algunas de mis palabras favoritas son: Hijo, Hermana, Amiga, Equipo, Persona, Gracias y Por Favor
Trabajo en ser cada día más tolerante y en no olvidarme de ver la grandeza de las pequeñas cosas.
Tengo muchos defectos, pero eso no te lo voy a contar.
Si quieres llevarte bien conmigo, no me grites y no me mientas; yo tampoco lo haré.
Mis pasiones: viajar, la playa, una copa de vino y un buen libro. O un rato en cualquier sitio en compañía de las personas importantes de mi vida.
Mi objetivo: Ser Feliz.
Recorrido profesional
GENERAL LOGISTICS SYSTEMS SPAIN (GLS SPAIN) (2012 - ACT.)
Anteriormente: AGENCIA SERVICIOS MENSAJERÍA (ASM)
Actualmente mi posición es Senior People Manager o Responsable de Personas.
Mis funciones/responsabilidades son:
- Política retributiva
- Política de reclutamiento y selección
- Política de Formación
- Desarrollo, planes de carrera y promoción profesional
- Evaluación del desempeño
- Clima laboral/motivación y experiencia del/la empleado/a
- Diseño de puestos
- Comunicación interna
- Asesoramiento al personal
- Planes/Políticas de RRHH: Igualdad, Desconexión Digital y Bienestar, Teletrabajo…
- Relaciones con los RRTTs, negociación de convenios y acuerdos, resolución de conflictos, participación en Comités de Seguridad y Salud
- Normativa y Legislación laboral, de PRL y de Compliance
En mi colaboración en GLS también he asumido las siguientes responsabilidades, sumadas a la de Gestión de Personas, que ha sido una constante. Otras funciones asumidas anteriormente:
- 2013-2020: Responsable de PRL y de las áreas de Administración de Personal y Legal-Laboral
- Sept. 2016-Dic. 2017: Compliance Manager
- 2013-2015: Responsable del área Jurídica
BPACK LOGISTICA EXPRESS (2006 - 2012)
- Diciembre 2008 a Enero 2012: Responsable de la gestión integral: contabilidad, fiscal, administración…
- Mayo 2006 a Noviembre 2008:
- Directora de RRHH.
- Interlocutora en Prevención de Riesgos Laborales.
- Directora Área Calidad/Atención Operativa (hasta junio 2007).
- Secretaria de la Comisión del Consejo de Administración (hasta diciembre 2006).
Mundi express (1986 - 2009)
- De 2006 a 2010: Responsable y ejecutora de todas las actividades de Servicio de Prevención: Ergonomía y Psicosociología Aplicada, Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial, excepto Medicina del Trabajo. Cesión de la Tarjeta OT.
- De 2001 a 2006: Directora de RRHH y Directora Departamento Operaciones. Interlocutora Prevención Riesgos Laborales.
